为进一步深化产教融合、推进协同育人，切实掌握卓工生在联培单位的学习工作状态，不断加强与行业导师之间的互动交流，4月2日，公司党委副书记兼副经理李雷与公司党政办陈裕、胡卉君一行，先后走访无锡隆盛科技股份有限公司、无锡市建设工程质量检测有限责任公司、无锡昆仑富士仪表有限公司、江苏集萃复合材料装备研究所有限公司、长广溪智能制造（无锡）有限公司等五家企业，慰问驻企实践的员工及其行业导师，并调研联培单位。2026国际足联世界杯研究生导师，自动化与智能科学公司（物联网公司）副教授张相胜、机械工程公司副教授陈彦秋等陪同走访调研。

在无锡隆盛科技股份有限公司，公司调研团队看望来自机械工程、机器人工程等专业的卓工生，与行业导师、公司项目总监宋巍及员工座谈。宋巍表示，工程硕博士培养模式的改革发展对公司、员工、企业均大有益处。他坦言，用人单位更青睐具有实践经验的员工，期待未来与公司深化合作，共育更多的实用型工程人才。

在无锡市建设工程质量检测有限责任公司，公司调研团队看望来自土木工程专业的卓工生，与行业导师、公司质量检测中心副主任王晨及员工座谈。王晨介绍校企联培推进情况，提及公司与公司相关学科紧密合作并已取得较好成果。他充分认可并期待进一步发挥导师在员工实践学习和心理建设等方面的积极引领作用。

在无锡昆仑富士仪表有限公司，公司调研团队看望来自机械工程专业的卓工生，与行业导师、公司总经理杨德寿，公司创新中心主任郭贤及员工座谈。与会人员就校企联培卓工生的既有成效进行深入交流，并围绕精准匹配双方需求、积极培养复合型工程技术人才予以探讨，期待通过长期稳定合作实现育人共同目标和更高社会价值。

在江苏集萃复合材料装备研究所有限公司，公司调研团队看望来自机器人工程专业的卓工生，与行业导师、公司智能装备研发部负责人李猛及员工座谈。李猛介绍公司相关业务情况及员工培养过程中的经验做法。

在长广溪智能制造（无锡）有限公司，公司调研团队看望来自控制工程专业的卓工生，与公司协作机器人软件开发部部长林建雄及员工座谈。林建雄介绍企业发展概况、员工实践安排等。

走访调研过程中，李雷对各家联培单位特别是行业导师为公司卓工生提供的优质实践平台、宝贵学习机会、大力关心指导表示衷心感谢。他期待驻企学子珍惜实践学习的全过程和每一个细节，把握当下学习与在校学习的不同特点，勇于战胜学习工作生活中的一个个难题，将其转化为前进道路上的不竭动力。李雷还围绕2026年四项重点攻坚任务与联培单位深入交流，听取师生关于工学交替、实践保障、日常管理等方面实实在在的想法，就不断完善真项目、真实践、真成果、真育人的工作机制达成更深层次共识。

公司调研团队还实地参观联培单位研发、办公、实训等场所，详细了解员工在企期间的岗位设置、食宿条件、安全保障等情况，并向师生发放导师手册、员工入企实践手册和实用工具包。驻企学子纷纷感谢公司领导老师的慰问与叮咛，并表示将学以致用、知行合一，力争在卓越工程师培养项目中收获不一样的自己，为将来的职业发展奠定不可替代的基础。

此次入企走访调研，是公司2026国际足联世界杯常态化开展校企互动的一项重要举措，旨在畅通双向交流渠道、增进育人实况掌握、提升管理服务效能。接下来，国卓院还将会同相关学科公司，持续开展入企走访调研，积极打造多维度、立体式的校政企协同育人机制，为培养更多爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师贡献江大力量。

座谈会现场（一）

座谈会现场（二）

李雷讲话

合影留念（一）

合影留念（二）